Popis
Osobná značka sa týka každého z nás – manažéra, zamestnanca, podnikateľa, freelancera, umelca, vedca, univerzitného profesora, športovca, politika.
Pohľad na osobnú značku je však často deformovaný a najmä vďaka vplyvu mainstreamových sociálnych médií a influencerov môžeme občas nadobudnúť pocit, že osobná značka je totožná so snahou byť viditeľný vždy a všade.
Našťastie, osobná značka reprezentuje omnoho viac a je postavená na skutočných hodnotách, zručnostiach, autentickosti, dôveryhodnosti a vnímania profesionálnej reputácie.
Inšpiratívno-praktická prednáška BE A BRAND preto prináša komplexný, hodnotovo nastavený a zároveň praktický pohľad na to, ako si cielene a dlhodobo budovať pozitívne vnímanú a odborne rešpektovanú osobnú značku.
Obsah a témy
-
4 kľúčové oblasti formovania osobnej značky a reputácie;
-
Osobná značka vs. reputácia;
-
Osobné hodnoty a integrita ako súčasť osobnej značky;
-
Ako si zadefinovať osobnú značku;
-
12 archetypov pre definovanie a uveriteľnosť osobnej značky:
-
Čo sú archetypy a ako pomáhajú pri definovaní značky;
-
Predstavenie 12 archetypov;
-
Ako si vybrať vhodný archetyp;
-
Aplikácia do praxe;
-
-
3 postupné kroky pre získanie reputácie;
-
3 primárne dôvody sledovania osobnej značky;
-
WHW model formovania a komunikácie osobnej značky;
-
Ako podporiť rozvoj viditeľnosti a poznateľnosti osobnej značky;
-
Trendy rozvoja osobnej značky pre rok 2021:
-
Obsah;
-
Sociálne siete;
-
Komunikačné kanály;
-
Očakávania;
-
10 najčastejších chýb pri tvorbe a budovaní osobnej značky
-
KTO JE OLIVER JAKUBÍK?
Oliver vyštudoval mix humanitných predmetov a už počas VŠ štúdia začal pracovať ako predajca a obchodný manažér. Neskôr zastával vrcholové obchodné a manažérske pozície, kde úspešne viedol strategické a obchodné tímy od 5 do 120 zamestnancov.
Od roku 2008 pomáha spolu s tímom lektorov a konzultantov firmám, manažérom a podnikateľom v oblasti osobného rozvoja a rozvoja značky zamestnávateľa (HR marketing/Employer branding), v rámci vlastnej konzultačnej spoločnosti.
Ako tréner viedol firemné školenia, zážitkové workshopu a verejné prednášky pre viac ako 6 000 účastníkov, s celkovým priemerným ratingom spokojnosti viac ako 95%. Verí, že úspešná prednáška, školenie alebo workshop je kombináciou priateľskej atmosféry, atraktívneho obsahu a schopnosti dať účastníkom konkrétne odpovede na otázku „Aký má byť zajtra môj prvý krok k zmene?”
Vo voľnom čase miluje objavovanie a testovanie najnovších trendov v oblasti manažérskeho a osobného rozvoja, inovatívne riešenia v HR marketingu, cestovanie po Európe, nástroj MailChimp, značku Apple, jazz & chill hudbu, zmysluplné filmy a RedBull 😃.
Recenzie
Nikto zatiaľ nepridal hodnotenie.